Стресс и давление во время собеседования делают человека уязвимым, он - Отсутствие информации: не может проходить наобум и нуждается в достаточной подготовке. Вам нужно найти информацию о компании, в которой вы предполагаете работать. - Несоответствующий внешний вид: много сказано о значении одежды. Но по-прежнему многие соискатели работы приходят в неподходящем виде.

Мужчины могут быть небритыми, лохматыми, в неопрятной обуви и одежде. Женщина и мода являются синонимами, но во время собеседования не стоит понимать это слишком буквально. Лучше использовать строгий деловой стиль.

- Неправильное общение: некоторые кандидаты стараются говорить в непринужденной манере, или задавать слишком много вопросов или просто говорить слишком много. Это производит неприятное впечатление. - Отсутствие этикета: Интервьюеры обычно ищут кандидата, который имеет хорошие манеры и этикет.

Не соответствующие этим требованиям могут отбрасываться почти сразу. - Отсутствие необходимых документов: иногда интервьюер спрашивает документы, а кандидат отвечает, что забыл принести их. Это очень плохой ход и такой кандидат сразу получает несколько негативных оценок. Выше приведены некоторые типичные ошибки, которые некоторые люди допускают при. Старайтесь избежать таких ошибок и удачно стройте свою карьеру…